学校召开人才工作座谈会

发布时间: 2016-12-16  浏览次数:

12月6日,我校在厚德楼八楼会议室召开人才工作座谈会。党委书记刘文烈出席会议并讲话。党委委员、副校长巩建闽主持会议。

会上,组织部(人事处)负责人汇报了我校人才工作的现状、问题和工作计划,与会人员结合本部门和单位实际提出意见和建议。刘文烈认真听取了汇报和发言,并就有关问题与大家进行了深入交流。

他强调,要进一步提高认识,大力实施人才强校战略。要认识到人才强校是人才强国战略的重要组成部分,人才是高校之间激烈竞争的焦点所在,是推进学校事业发展、创建德州大学的关键。要进一步明确人才工作任务,在“增量提质增效”上狠下功夫。要不断增加人才数量、扩大人才规模,特别是高端人才的数量、规模,提升人才队伍的层次和质量,增加人才队伍对事业发展和社会服务的效能和产出。要坚持引育并举,不断壮大和提升高层次人才队伍。要进一步加大高层次人才引进力度,实施“天衢英才”工程,做好对接“泰山学者”等高层次人才工作,加大高层次人才培育力度,处理好引进与培育的关系,不断激发高层次人才投身科研工作的热情。要进一步加强学科、专业、平台、团队等建设,充分发挥优秀人才在教学科研、办学治校中的骨干作用。要强化重点学科、优势学科、特色专业等方面的优势,充分发挥理事会、基金会、校友会的桥梁纽带作用,汇聚各方面的人才资源,加强科研平台的建设、各种团队的建设。要进一步优化人才健康成长和发挥作用的环境。坚持党管人才原则,营造良好的服务环境、制度环境、生活环境、人文环境,使更多的人才脱颖而出,形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才工作氛围,为实现学校事业又好又快发展,创建德州大学奠定坚实的人才基础。

  党委(校长)办公室、组织部(人事处)、教务处、科技处、社科处、发展规划处及部分教学单位负责人,教授、博士代表参加座谈。


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